明确联盟的定位和目标是扩大人员规模的基础。一个清晰的方向会吸引志同道合的玩家加入。联盟应明确自己是注重战斗的、重视发展的还是偏好交流的，是追求顶尖排名还是更加倾向于休闲游戏体验。设定短期和长期目标，让成员看到联盟的发展潜力和未来规划。
积极正面的联盟文化能吸引并留住成员。这包括促进友好的交流环境、鼓励成员间的相互帮助以及定期组织联盟内部活动增强凝聚力。管理层应积极参与，表扬优秀成员，及时解决冲突，保持联盟内部的和谐。
社交媒体和各类游戏论坛是扩大联盟影响力的有效渠道。创建联盟的官方QQ群、微信群、Discord服务器或Telegram群组，定期发布联盟资讯，展示联盟成就。利用B站、虎牙直播等平台进行直播，吸引更多玩家的注意。也可以参与各大游戏论坛的讨论，提高联盟的知名度。
良好的外交关系能为联盟带来更多的加入申请。通过与其他联盟建立友好关系，不仅能在游戏中获得支持和资源，还可以互相交流游戏经验和策略。积极参与游戏内的盟友战争或活动，提升联盟的曝光度，使其更容易被其他玩家所认识。
确定一个合理的成员招募标准对于联盟长期发展十分重要。除了基础的战力要求，还可以考虑玩家的活跃度、游戏态度等因素。招募时，可以在游戏内的联盟招募频道发布招募信息，同时也可以在游戏外的平台发布招募信息来吸引更多外部玩家。简洁明了地介绍联盟的定位、要求和目标，能更有效地吸引符合条件的玩家。
增加成员规模的有效的管理和培养也非常关键。建立合理的联盟管理架构，如设立不同职责的官员，为新成员指定导师，以帮助其更快融入游戏和联盟。设定清晰的晋升制度和奖励机制，激发成员的积极性和忠诚度。
在联盟内部建立一套有效的资源和信息分享机制，可以显著提高联盟吸引力。通过分享游戏攻略、资源分配方案、战斗策略等，可以帮助新成员快速成长，同时也增进了成员间的互助精神和团队凝聚力。
扩大万国觉醒中联盟的人员规模是一个系统的工程，需要多方面的努力和策略配合。不论是初创联盟还是已经有一定基础的联盟，均需在明确联盟定位、营造积极文化、利用社交媒体宣传、发展外交、制定招募标准、管理培养成员以及强化资源信息分享等方面不断努力。记住，一步一个脚印，持续的小进步将积累成联盟的大成功。
